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通知公告

js06金沙申请优惠大厅2022年招聘劳动合同制工作人员公告

文章来源:   供稿:   发布:陈泽众   审核:   摄影:   发布时间:2022-04-25   浏览次数:

依据学院事业发展需求,经学院党委会研究决定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟招聘劳动合同制(非事业编制)工作人员,特制定本公告。

一、学校简介

详见js06金沙申请优惠大厅主页(/)。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,根据岗位所需的专业、技能、资格等条件,采取考试、考核的方法择优聘用。

三、招聘岗位

见附件《js06金沙申请优惠大厅2022年劳动合同制人员需求计划表》。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具备所聘工作岗位所需的政治素养和文化素质,思政教师和辅导员岗位要求中共党员。

(二)具有良好的职业道德与学术道德,热爱高等职业教育事业,具有团结进取、吃苦耐劳、追求卓越的优秀品质。

(三)身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

(四)招聘计划表中所要求的学历均为全日制本科及以上学历,个别岗位在符合相关资历要求的情况下可适当放宽,具体岗位条件及年龄要求见《js06金沙申请优惠大厅2022年劳动合同制人员需求计划表》。

(五)年龄指标: 40周岁以下(1981年7月1日以后出生);35周岁以下(1986年7月1日以后出生); 30周岁以下(1991年7月1日以后出生);25周岁以下(1996年7月1日以后出生)

(六)应聘的应届毕业生必须在2022年7月31日前获得应聘岗位所需具备的学历和学位,如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格,按自动放弃处理。

(七)下列人员不得报名:

1.在校期间受到纪律处分的。

2.工作期间受过党政纪律处分的。

3.存在学术不端、师德师风问题的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。

5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间

2022年4月25日至 2022年5月15日

2.报名方式

网络报名:应聘人员需登录js06金沙申请优惠大厅人才招聘系统报名,每人限报一个岗位。

人才招聘系统报名网址:http://61.158.119.15:81

报名程序:详见附件2。

3.资格审查

报名结束后,学校各用人部门对其应聘者材料进行初审,人事处组织相关人员对应聘人员进行资格复审,确定拟参加考试的应聘人员名单,并发布应聘人员名单。对资格审核结果有异议的,可以向js06金沙申请优惠大厅纪检监察审计处反映情况。电话:0453-6402067。

4.注意事项:

(1)应聘者只能用第二代身份证号报名(有效期内),报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生报名时对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(3)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则后果自负。

(二)现场确认

现场确认时间:依据疫情防控情况具体确认方式及时间另行通知,以公告形式在js06金沙申请优惠大厅主页信息公开专栏(/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)发布。

确认材料:

(1)身份证、毕业证、学位证原件(本科、硕士、博士)及复印件1套,各学历层级的教育部学历证书电子注册备案表,港澳台地区和国外院校毕业,须有国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。未取得学历、学位证书的应届毕业生,由本人提供能够如期毕业的佐证材料即可(含成绩单),证明材料需加盖公章。

(2)打印人才招聘系统中《js06金沙申请优惠大厅公开招聘报名表》1份,需本人签字。

(3)社会在职人员提供档案存放主管部门证明材料。同时提交证明工作经历的劳动合同或聘用合同的原件及复印件一份。

(4)本人发表论文、专利或取得各类科研成果的原件及复印件。

(5)中共党员证明及其他材料。

对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员,将被取消应聘资格。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试。笔试低于60分不能进入面试,面试低于60分不予聘用。成绩计算保留到小数点后两位。

(一)笔试

笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的综合素质。主要测试职业道德、基本素质和综合能力。

笔试时间及地点:具体时间、考核方式、地点另行通知。

(二)面试

面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲、答辩、结构化面谈、实践操作、情境模拟、特长展示等不同组合方式进行,计分方式为百分制。按照教师岗位和行政岗位分组进行考察,重点考察应聘者的专业素质和应聘岗位应具备的职业能力。

面试时间及地点:具体时间、考核方式、地点另行通知。

(三)总成绩计算方式

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)

按考生总成绩由高分到低分等额确定拟聘用人员。若考生总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。

笔试、面试的时间地点以及成绩发布的相关信息,请适时登录js06金沙申请优惠大厅主页信息公开专(/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中查询。

七、考核与体检

(一)考核

1.学校组成考核组对通过考试的应聘人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考核,对人事档案进行审查,并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

(二)体检

收到体检通知的应聘人员由学校统一组织到三级甲等医院体检,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,费用自理。体检不合格者,不予录用。依据应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示与聘用

(一)根据考试、体检和考核结果,确定拟录用人员,经学校党委会研究同意后,在js06金沙申请优惠大厅主页信息公开专栏(/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中公示7个工作日。

(二)公示期满无异议的,学校与拟聘人员签订劳动合同,确立劳动关系。

九、工资待遇

参照事业单位工资标准体系执行,享受“五险一金”政策,享受校内岗位绩效津贴及各项福利待遇。

十、纪律要求

纪检监察部门对考试过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

十一、几点说明

(一)对新录用人员实行试用期制度,试用期合格者予以正式录用;不合格的,解除聘用。

(二)学校实行“师德一票否决”,试用期间,如出现有违师德师风行为,予以解聘。

(三)公示期满的拟录取人员,凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的,取消录用资格。

十二、疫情防控

按照国家、省、市、区疫情防控要求,制定相应防疫措施,保障应聘人员身体健康,随疫情防控态势提前发布防控要求。

十三、联系方式

监督电话:0453-6402067(校纪检监察审计处)

联系电话:0453-6402406(校人事处),

人事处联系人:杨宏保 13766595865 王宏宇 15304536060

学院官网:/

人才招聘系统:http://61.158.119.15:81

地 址:黑龙江省牡丹江市西安区温春镇

邮政编码:157041

js06金沙申请优惠大厅

2022年4月25日

附件:

1. js06金沙申请优惠大厅2022年劳动合同制人员需求计划表

2. 人才招聘系统个人点功能操作流程介绍

 

 

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